Ada pandangan yang berkembang di kalangan sebagian orang yang menyatakan mempertahankan perusahaan lebih sulit dibandingkan saat membangunnya. Hal itu terjadi karena menurunnya ritme kerja dari owner dan karyawan terutama karyawan senior, munculnya berbagai masalah kerja maupun cashflow perusahaan yang menimbulkan stressing juga kebosanan. Bila ini terjadi maka hal tersebut merupakan titik balik dari sebuah […]